我们解释了什么是公职人员、其道德规范和特征。此外，还有哪些类型的公务员。
什么是公职人员？
公务员是一个 人 谁为谁工作 状况.他由主管当局（根据法律制度）任命，担任最高级别的职务。 公共权力 和自治机构。
有权限 做决定虽然它不是它的专属功能，但它只是区别于其他职位的特征之一。
国有部门的所有雇员（无论是公务员还是其他级别的），都受“行政法规 上市”。然而，它们并不对应于相同的 规则 部长、国务秘书、内阁成员或行政雇员。每个等级由 合同 有一定水平的特价 责任 和好处。
国家有机制可以客观地（通过绩效或公开竞争）与官员签订合同。此外，它提供比私营部门更大的激励措施（例如更短的工作时间或更多的假期）作为激励措施，以便训练有素的合格人员获得 兴趣 担任此类职位为国家服务。
公职人员和公务员
公务员的概念包括所有 工人 属于国家的一部分（包括公务员），在立法、行政、行政或司法领域执行任务，或在 机构 依赖于国家的，例如医院、学校或警察部队 安全.
在所有情况下，公务员都可以（永久或临时）受雇以换取报酬并提供基于社会公用事业的服务。 正义，原因和 论证 高于任何个人利益。
公职人员和公务员
公职人员是一种国家公务员，可以在属地范围内在部、公共机构、监督、行政部门或同等机构中履行职责。他是执行各种任务并执行上级官员命令的人。
公共雇员的一个例子是一名社会工作者，他为患有残疾的年轻人执行援助和支持任务。 问题 在某个领域的成瘾。一般而言，社会工作者在国家实施的计划或特定紧急行动的情况下采取行动。
公务员的种类
公务员分为四种：
- 职业雇员。那个人与一个 公共行政 根据行政法规定的法规，建立长期和有报酬的固定雇佣关系。此类员工又细分为：A组（要求学历）、B组（要求更高的技术学位）和C组（要求研究生学历）。 教育 次要）。
- 临时工。它是国家在有特殊需要或紧急需要时雇用的人。例如，在某个职位没有职业官员的情况下，为了执行临时计划或临时替换在职人员。
- 劳务工。就是那个人，在 美德 雇佣合同，并根据合同中规定的合同方式 立法 就业（临时、永久或公共），为公共行政部门提供有偿服务。
- 临时工。是执行特殊和特定职能（例如，咨询）的人，其任命是免费的，其解雇是根据他提供服务的职位而定的。他们的薪酬来自为此类职位预见和注定的预算。
公职人员的道德
公职人员提供服务是为了满足 要求 普遍利益的集体利益及其工作受制于特殊制度 公共法.你的工作涉及 责任 和一个 承诺 到 社区因此，它必须遵守某些道德原则，而这些原则又取决于每个国家的文化特征。
这 伦理 一般公务员回应两个基本方面：
这 价值观 与公共服务相关的最常见的是：
- 监督国家的利益，旨在满足个人的普遍和公共福祉。
- 对他们在履行公共职能期间的行为负责。
- 在您的每一项公共服务职责中都要诚实。
- 在您的工作领域进行培训和改进。
- 尊重 平等机会, 不加区分。
- 遵守您所在国家/地区的宪法并加以执行。
- 了解该国家/地区的相关标准代码并执行。