我们解释了工人是什么以及这个术语对马克思主义意味着什么。此外，工人的权利是什么。
什么是工人？
工人一词是指任何借出自己的财产的自然人 服务 从属于另一个机构或个人或 商业，获得报酬以换取他的 劳动力.
现代性的历史阶段始于 工业革命，塑造了社会形态 资本家 包括主题“员工”，正如我们所知，这个概念一直延续到今天。
它已经存在于社会形式中 封建 在现代阶段之前，一种工人的感觉，但他并没有为了薪水而放弃自己的劳动力，而是被认为是（gleba的）“仆人”，为了换取保护和不稳定的住房，他为自己的工作付出和工作大师 他的产品不属于任何人，只属于可以为所欲为的大师。
工业革命后，现代工人概念诞生了，工人的权利与受国际和国家规范约束的权利的政治征服相关联，其合同规定了将劳动力移交给工人的事实的工资报酬。投资资本家..
非自愿提供的服务被视为 奴隶制比如19世纪国家的历史案例，如糖生产国古巴或咖啡生产国巴西。这种形式的工作已经被禁止它的国际标准正式废除，尽管它们提出了它们的限制和规则的例外情况。
工人可以在一个范围内提供服务 组织 在自然人的指导下或 合法的，称为 商人，如果它是营利的，或者是机构或社会的，如果它是非营利的。或者，在工人可以自主地履行其职能的情况下，这样一种合同关系不是维持而是一种商业交换。
马克思主义工作者
此时是 马克思主义理论 理解推动当今社会的资本主义运动的关键，以及从历史唯物主义的角度理解工作和工人在社会中扮演什么角色的关键。 社会.
从这个角度来看，工人的概念与两个概念有关，一个是剥削的概念，另一个是异化的概念。第一个指的是 天气 他 员工，也就是说，劳动力在生产和产生更大的利润中使用和奖励，生产以覆盖其自身的成本 薪水 甚至设法产生一个加号， 资本收益， 或者 获得.
这种收益与第二个异化概念直接相关，这相当于劳动力产品的异化。换句话说，它是关于资本家如何剥削然后占有工人所做工作的产品，该产品又包含该工作主体的客观化时间。
工人权利
今天有 法律 和国际条约，以及与 工会组织， 从 人权、民间协会等。他们不会受到任何对工人的过度剥削。
旨在保障工人健康和绩效权利的法规，例如带薪休假、健康保险、 生活 和/或事故、医疗保险、每天工作时间限制为 8 小时、工具和防护用品以及 安全.
存在于 分析 今天的社会学过程，发现一个补充这一过程的过程，称为“可诉性”，通过它越来越普遍地发现工人和公民主张他们的权利 权利 通过司法机关提出指控，这意味着对既得权利的认识，这些权利被认为是当前人类状况的基本和固有权利。