我们解释了什么是组织结构图以及这种图形表示的用途。此外，存在的组织结构图类型。
什么是组织结构图？
组织结构图是组织骨架的图形表示，显示层次结构位置。组织结构图可让您快速了解组织的组织方式 商业, 合作你 组织 非营利组织，无论是何种类型的组织，组织结构图都是有效的。
如果在设计组织结构图时没有以忠实于组织结构图的方式进行 现实，这可能会导致混淆 做决定 在组织、授权和类似事项上。
组织结构图有什么用？
组织结构图实现两个主要功能：
首先，它提供信息，因为它将为公司的新成员或忘记职位的老成员提供服务。
其次，它是组织分析的工具，因为作为一种工具 分析 将用于检测故障 结构体在组织结构图中，我们清楚地看到每个单位或部门以及与其他单位的关系。在这种情况下，如果出现故障，我们可以研究图表以了解并解决问题。
创建组织结构图非常容易，通常在组织诞生的同时进行，以明确组织的层级职位和公司的组织结构，当组织已经创建但没有组织结构图或创建组织时，您已经有了组织结构图，但需要更改或重新调整。重要的是，公司的这种代表是最新的，它不能是静态的。
组织结构图类型
组织结构图分为三种类型：
- 分析组织图。它们是具体的，提供详细的信息，可以作为其他 信息来源.
- 一般组织结构图。这种类型的组织只显示最重要的单位，它们被称为该名称是因为它们是最常见的。
- 补充组织结构图。它们是用于分析特定部门并作为第一种类型的补充的那些。
- 根据其几何形状。它们可以是：垂直（最常见）、水平（从左侧开始作为头部）、标量（框不用于名称或位置）和同心或圆形（最高等级等级位于圆的中心和当他们沿着层次结构向下时，他们会远离它）。
- 按其性质。它们可以是：微观行政（来自单个组织）、宏观行政（多个组织）或中观行政（考虑来自同一活动部门的一个或多个组织）。
- 根据其目的。它们分为四种其他类型：信息性（其目标是向所有公众开放）、分析性（分析组织的某些特征）、正式（由机构中更大的机构批准）和非正式（不同于以前的类型，这不是目录批准的）。
- 根据其范围。有两种类型的组织结构图：一般的或特定的。
- 根据其内容。我们有三种类型的组织结构图：整体（它们表示单位之间的关系）、职能（它们包括各部门的主要职能）和职位、职位和单位（它们表示职位占用的职位和职位所需的员工人数） .