我们解释了什么是组织以及存在哪些类型的组织。此外，组织的组成部分和真实的例子。
什么是组织？
组织是由一个人组成的社会系统团体 的人专注于 客观的 共同实现在一个天气, 空间 是 文化 决定。每个组织都有 规则, 目标 和轴有助于实现使命.
有一些特征可以使组织彼此区分开来：例如规模、影响范围、经济资源的使用、人类, 技术的, 天然，等等。完成的使命可以产生利润 与否（后者是 非政府组织).
组织的成员通常是有序的 有层次的，建立规范和规则。一个组织只有在组成它的人中有沟通 以及协调行动以实现目标或目标的意图。
不同的组织产生工作和文化 拥有，通过其符号、图像和标准。
也可以看看：组织发展
组织的组成部分
大多数组织都由某些要素构成，这些要素通常是：
- 结束。 目标 或要实现的组织的诞生目的。它必须被组织的所有成员清楚地定义和了解。例如：生产安全鞋。
- 成员。分配实现目标或目的所必需的活动或工作的个人。例如：一家鞋厂的经理和员工。
- 一组任务。组织成员为实现目标而进行的活动。例如： 工厂内鞋类制造的任务分工。
- 方法.实现组织目标所必需的工具或物品。例如： 投资 以及制造鞋类所需的机器。
- 规则。指导机构成员行动的说明、规则和说明。例如：在工厂内操作机械时的安全规定。
组织类型
有地方组织、国家组织、跨国组织、全球组织和国际组织。
组织可以根据不同的标准进行分类。其中最具代表性的是：
按利润分：
- 营利性组织。他们是一组 首都 贸易商品的私营公司或 服务.
- 非营利组织 (NGO)。他们是社会团体，其目的是满足人们的需要社区 他们有经济独立，也就是说，他们不依赖任何政府.
- 具有行政目的的组织。它们是由政府创建的为社区提供服务的组织。
按结构分：
- 正式组织。它们是有意出现的，并且在它们的组成部分之间建立了一种关系模式，以有效实现目标。
- 非正式组织。它们是由于参与者的活动和互动而自发产生的。
根据物业：
- 私人组织。他们是那些资本是私人的，而不是 状况.
- 公共组织。它们是有政府参与的。
根据其大小：
- 小型组织。他们是那些拥有 10 到 49 名成员的组织。
- 中型组织 这些是拥有 50 到 199 名成员的组织。
- 大型组织。他们是那些拥有 200 到 1000 名成员的组织。
组织示例
一些组织的例子是：
- 非政府组织：绿色和平组织、世界医生组织、红十字会。
- 公司：丰田、柯达、雀巢。
- 院校：巴塞罗那自治大学、布宜诺斯艾利斯大学、智利大学。
- 体育俱乐部：马德里竞技俱乐部、瓜达拉哈拉俱乐部。
- 教会：耶稣基督后期圣徒教会、天主教会、福音派教会。
- 医院和诊所：Pablo Tobón Uribe 医院、蒙得维的亚英国医院。
- 工会和联合会：Confederación de Trabajadores de México、卡车司机工会、Unión Obrera Metalúrgica。
- 政党：哥伦比亚自由党、激进党、保守党。
- 银行 和金融机构：Banco Santander、Banco Itaú、Banco de Chile。
组织文化
组织文化由一组 信念、标准和 价值观 定义组织的身份并标记实现目标或提议目标的过程。
每个组织根据使命、历史、愿景和价值观来确定其规则和条例，这一点很重要。构成组织文化的要素是从组织的起源开始定义的（它们可以随着时间的推移而更新），并且期望它们会为机构的所有成员所了解和尊重。