我们解释什么是社会保障以及处理它的系统和机构。此外，首先保护系统。
什么是社会保障？
这套方案被称为社会保障、社会保护或社会保障， 机构 以及旨在保护经济、身体和社会福祉的政府措施 人口 一个国家，尤其是在 健康、老年、失业和残疾。
这些福利可以是家庭或个人的，包括金钱认证或 服务 补贴，并以非常不同的方式管理。
根据 国际劳工组织 (ILO)，社会保障是“对 社会 通过一系列公共措施为其成员提供反对经济和社会剥夺，如果不这样做，将导致由于疾病、生育、工伤或职业病、失业、残疾、疾病、年老而导致收入消失或急剧减少年龄和 死亡”.
因此，社会保障的作用是通过团结行动机制改善人口的社会、经济和人文条件 经济活跃人口 与那些无法工作的人合作。
社会保障制度
社会保障制度有两种基本形式，第一种是公共性质的，第二种是私人性质的：
- 公共社会保障。在大多数国家被称为社会保障，它专注于 状况 管理社会保障基金，并授予其管理对贫困人口的医疗、社会养老金、社会福利和其他服务的权力。为此，国家使用各种专门处理此事的公共机构，其预算来自所征收的税款。
- 补充社会保障。这是一个由个人捐款资助的自愿系统，从而产生了 首都 由投资于各种股票和金融业务的私人实体管理，获得 获得 并增加积累的资本。
社会保障机构
每个国家都有自己的社会保障机构，例如：
- 阿根廷国家社会保障局 (ANSES)。
- 哥伦比亚的综合社会保障体系 (SSSI)。
- 哥斯达黎加哥斯达黎加社会保障基金。
- 厄瓜多尔社会保障研究所 (IESS)。
- 危地马拉危地马拉社会保障研究所。
- 墨西哥社会保障研究所 (IMSS)。
- 委内瑞拉社会保障研究所（IVSS）在委内瑞拉。
- 乌拉圭社会保障银行。
- 英国国民健康服务。
其中许多机构服务于特定的受众：公职人员、 工人 平民、军人等。某些协会拥有自己的福利服务，除了或代替国家服务，这并不少见。
初始保护系统
这 历史 社会保障的开始与 资本主义 和外观 劳动力 无产阶级在那个时代是完全无能为力的 风险 此外，典型的长日劳动，报酬微薄。
罢工和专业协会被视为犯罪，雇主无需为工作事故甚至与工作相关的疾病付费。为了应对这种劳动力剥削的全景，出现了第一个保护系统，从根本上来说有四个：