我们解释什么是劳动力及其不同类型：直接或间接、熟练或非熟练、管理和商业。
什么是劳动？
在经济学术语中，劳动被理解为一个人所进行的体力和脑力的努力。 员工 制造、修理或维护商品，以及此类工作所暗示的经济报酬，即商品的价格 服务 工作的。
任何类型的生产或服务计划都需要劳动力。正是这种工作能力 工人阶级 必须在经济循环中交换，一般是为了交换 薪水.
一个国家的可用工人总数，即其大部分 经济活跃人口 (PEA)，可以视为您的劳动力。根据该国家/地区法律制度所考虑的劳工、社会和税收要求，您最终的雇主可能会更贵或更便宜。
当前意义上的劳动是与生俱来的 工业革命, 当农民工迁移到 城市 成为产业工人。
今天是一个 人口 更加多样化，其中包括 专业人士 个体经营者以及在经济循环中的重要性不断受到生产过程自动化和技术化程度不断提高的压力的其他部门。
直接和间接劳动
什么是劳动的第一个区别需要差异：
- 直接人工。它是参与生产循环的那个。他们的任务不可或缺，很容易与善或 服务 获得。例如，蜜饯工厂的工人是直接劳动力，附属于公司的工资单。
- 间接劳动。它是一组工人，他们不会立即干预生产性工作，而是从行政、商业等角度陪伴、优化和控制它。就果酱厂而言，区域协调员、负责 营销，会计师和招聘人员是间接劳动力。
熟练和非熟练劳动力
技术工人接受过一定程度的指导或培训 训练 没有它，他们将无法执行某些任务（或无法有效执行）。
相反，非技术工人是那些没有接受过任何类型的指导而只有他们的工作的工人。 劳动力 提供。
显然，技术工人总是更受欢迎，而且往往比非技术工人花费更多，因为他们拥有专业知识和/或经验，而这反过来又要花费 天气 和金钱来获得。
管理人员
公司的行政和管理职位通常被称为管理人员。 商业 或者 组织，负责生产电路的指令和执行任务。这些是受薪但训练有素的人员，注定要信任工作，他们在生产循环中的参与不是直接的，而是指挥的。
商业劳动力
与产品制造回路没有直接联系的一组工人被称为商业劳动力。相反，他们参与了商业化的最后阶段：分销商、销售商、贸易商等。