我们解释了最低工资是什么以及计算它的机制。此外，还有一份来自不同国家的最低工资清单。
最低工资是多少？
最低工资、最低工资或最低工资被称为一个人每月必须收取的最低金额。 员工，根据您所在国家/地区的现行法律规定，根据金额和工作小时数之间的关系计算。
从理论上讲，最低工资也对应于正式工人每月必须收到的最低金额，以支付他们的工资。 花费 基本公地，并提供您的 家庭 有尊严的生活所必需的最低限度的物质、社会和文化条件。
但是，后者可能无法在 危机，因为最低工资容易受到通货膨胀、贬值和损失的影响 购买力 当地货币。为了弥补这一趋势，通常每年至少更新一次信息。 工资, 以最低工资为基础的加薪参考金额。
最低工资的想法是工会斗争历史悠久的产物 工人阶级，并于 19 世纪后期首次在澳大利亚和新西兰应用，当时 状况 1890 年通过了《雇主和雇员法》。
从那时起，捍卫最低工资及其定期更新是工人斗争最常见目的的一部分，因为它应该让他们获得体面的住房、每月一篮子基本食品、获得城市交通和学校用品。为您的孩子。
这项措施连同将工作日减少到最多 8 小时和最多每周 40 小时，是提高世界工人阶级生活水平的部分好处。
最低工资是如何规定的？
最低工资是国家考虑各种因素和变量的计算结果，通常根据 工会 从 工人 和其他形式的专业教学或组织。
在一些国家有负责这方面的机构，例如墨西哥，其劳动法规定了国家最低工资委员会（Conasami）的存在；或阿根廷的国家就业委员会， 生产率 以及最低生活和流动工资（CNEPSMVM）。这始终取决于每个国家/地区的立法。甚至还有国家根本没有考虑最低工资的数字，尽管它们是最少的。
同样，根据国际劳工组织 (ILO) 的说法，有四种常用机制可以设定最低工资：
- 通用状态。国家规定的全国最低工资标准，不分生产区域，只要是正规就业。
- 多态。国家规定的各种费率取决于所涉及的劳动部门。
- 集体通用。全国通用的税率，但由劳工部门的集体谈判决定。
- 集体多。不同的税率取决于劳动部门，但由集体谈判决定。
根据国际劳工组织的说法，可以使用两种方法来确定最低工资金额：
- 评估生活成本。它的计算考虑了工人应该能够在家中支付的基本商品和服务成本，始终规定“典型”家庭（平均），并且通常基于城市的生活成本。 首都 从国家。
- 拿工资统计。在规定的薪酬范围内收集有关最低工资的信息，以找出平均数的最小值。这种方法看似简单，却没有考虑到劳动部门可能有不同的社会保护机制。
西班牙语国家目前的最低工资
以下是 2018 年初以美元（和当地货币）计算的拉丁美洲最低工资清单：
- 哥伦比亚。 218 美元（857,308.93 COP）
- 巴拿马。 744 美元（744 PAB）
- 哥斯达黎加。 512 美元（288,386.69 CRC）
- 阿根廷。 515.9 美元（9,500.00 阿根廷比索）
- 古巴。 23 美元（23 CUC）
- 辣椒。 456 美元（275,965.62 CLP）
- 墨西哥。 139 美元（2,671.77 墨西哥比索）
- 乌拉圭。 431 美元 (12,344.99 UYU)
- 厄瓜多尔。 391 美元（391 美元）
- 巴西。 325 美元（1,049 巴西雷亚尔）
- 多明尼加共和国。 288 美元（12,873 DOP）
- 秘鲁。 255 美元（850 笔）
- 委内瑞拉。 黑色价值 1.72 美元 / 官方价值 32.83 美元（248,000 BSF）
- 救星。 251 美元（251 美元）
- 玻利维亚。 262 美元（1,805 波波）
- 尼加拉瓜。 115 美元（7,133 蔚来）
- 洪都拉斯。 341 美元（7,760 HNL）
- 巴拉圭。 340 美元（1.883.335.82 PYG）
- 危地马拉。 380 美元（2,893 GTQ）