归属感

心理学

2022

我们解释了归属感是什么,它是如何产生的,为什么它是人类的需求之一,以及它对社会的重要性。

归属感有利于联合和协调的团队运作。

什么是归属感?

归属感或归属感是个人对某种事物所体验到的主观认同。 团体, 一个 组织 或一个 社区,您感到舒适、受欢迎和/或被接受的地方,即您感觉属于自己的地方。归属感是人类社区构成的基本要素。

它是关于 国家,军队,致力于工作的组织或运动队,这种感觉允许一个团体的成员一起运作,并在一定程度上把集体幸福放在个人之前。如果没有根深蒂固的归属感,人类群体就很难以联合和协调的方式运作。

在某种程度上,归属感是在共享空间和兴趣足够长的个人之间自然而自发地形成的。归根结底,我们是群居动物,共同的经验建立了彼此的纽带 身份 我们之间。

问题出在这些群体中,他们的个人日常生活中的一部分并不相同,思想方式不同,或者只是彼此不了解,就像在群体中发生的那样 公民 来自一个国家。

在这种情况下,归属感可以通过锻造或建立 教育 (公民、公民、家庭等)或灌输(意识形态、宗教等)。在这两种情况下,它们都是传播的价值体系,在个人中促进了成为更大人类群体一部分的概念,甚至在它存在之前,它就具有一定程度的亲和力。 保真度 或者 我尊重.

事实上,家庭环境中的归属感是个人充分形成的关键因素之一,因为当他感到被接受、认可并融入家庭核心时,他的自尊心就会更加牢固。事实上,在«人类需求理论»由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛 (Abraham Maslow, 1908-1970) 提出,归属感是情感需求的一部分。

总之,归属感对我们的物种非常重要,因为我们的进化成功基于 合作 在...前面 风险 和危险 自然.因此,组织和公司通过促进这种感觉来寻求员工的更大承诺。这就是通常所说的 道德,一个源自军事术语的术语。

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