劳动力

我们解释了劳动力是什么以及这个概念是如何产生的。劳动力和劳动力的区别。例子

马克思断言,工人出卖了他的劳动力给资本家,而不是他的劳动。

什么是劳动力?

劳动力被称为任何人的智力和体力 执行某项任务。这是卡尔·马克思在他的著作中创造的一个概念 教义, 在他的工作中发展 首都,于 1867 年首次出版。

马克思在他的劳动价值论中认为,商品的价值或 服务 由生产它所需的工作量或努力量决定,而不是由 公用事业 这种商品可以提供给您 消费者 或所有者。这样一来,生产难度特别大的特殊商品,就会比其他商品更有价值。

因此,劳动力的价值在 社会 确定的将是构成“基本”(平均)一揽子商品的价值(即生产它们所需的工作)的总和 消耗工人阶级 或工人。

劳动力将成为一部分,因此,随着 原材料 和工具(生产资料),社会的生产过程,即社会为其提供所需商品和服务的过程。作为这种生产能力的交换,工人阶级得到了回报 薪水, 构成了核心 人对人的剥削.

劳动力要素

由于劳动力是人类完成工作的能力,因此这支力量的工具将是完成工作的必要工具、专业知识(技术或程序)和生产资料(工厂、机械、等等。)。

但是,劳动力要存在,就必须脱离生产资料,其报酬必须是唯一的谋生手段;这意味着一个劳动力 国家 在给定时刻,将是愿意工作和需要就业以满足需求的工人数量 需要 从他的 家庭.

熟练的劳动力

熟练的劳动力拥有开展即时工作的知识。

根据工人拥有的经验和教育水平,社会的劳动力分为两种:合格的和不熟练的。

  • 非熟练劳动力。这是一个没有接受过任何类型的培训(技术或程序),也就是说,没有 知识 甚至做一份工作。这意味着他们的招聘必须为他们提供此类知识。
  • 熟练的劳动力。另一方面,它是有经验或知识来开展直接工作的人,因此渴望获得更高的工资。

工作和劳动力之间的差异

劳动力和完成的工作是两件不同的事情。后者是劳动力所考虑的潜在工作的具体方面,即具体化。也就是说,它是将劳动力应用于任务的结果。

根据马克思和恩格斯的说法,这种区别是理解政治经济学概念的关键,例如 资本收益获得,关键是剥削工人阶级的机制。另一方面,当时的经济学家更喜欢从 成本 工人自己的培训,他们称之为劳动力的生产成本。

通过这种区分,马克思确认工人向资本家出售他的劳动力,而不是他的劳动,从而区分了资本家 过程 估值过程的工作。其中的关键是,在一个工作日内,工人在商品生产中所做的工作比再生产其劳动力价值的成本要多。

更简单地说,工人为资本家生产的产品比他和他的 家庭 他们需要生存。这个剩余是剩余价值,是厂主的利润,他不会为此付给工人(他只会付给他的劳动力)。

劳动力示例

下面是一个理解这个概念的例子。假设一个纺织工人寻找工作,出售他的劳动力。一个资本家雇佣他生产服装,生产成本为 100 美元,以换取 50 美元的工资。

在这种情况下,资本家支付的不是每件衣服的生产成本,而是他的劳动力,估计为一半。但是,纺织工人每生产一件衣服,资本家销售一件衣服,他就会得到工人工资的成本和额外的50%的剩余价值。

因此,劳动力也可以理解为工人出售给纺织厂老板的商品。

!-- GDPR -->