我们解释了管理是什么以及管理工具是什么。还有，谁是管理者，管理作为一个过程。
什么是管理？
这个单词 管理来自拉丁语 手势，并指 管理 资源，无论是在国家还是私人机构内，以实现 目标 由它提出。
为此，一个或多个人指导 项目 别人的工作 人 以改善结果，否则无法获得。
管理手段
管理使用各种工具来发挥作用，首先是指过程的控制和改进，其次是 档案，这些将负责保护 数据 最后是整合数据和权力的工具 做决定 正确的。
无论如何，重要的是要知道这些工具多年来各不相同，也就是说，它们不是一成不变的，尤其是那些指代世界的工具。 计算.这就是为什么管理者必须改变他们经常使用的工具。
管理中使用的技术之一是机构的分散。这意味着试图区分部门或部门。在每个部门内，将应用上述工具，以便能够单独管理它们并与其他部门协调。
谁是管理者？
采取的人 承诺 组织和指导 机构 他们通常被称为经理。他们对他们工作的组织的盈利能力和成功负责。
许多获得这些职位的人都是在他们整个职业生涯中取得的 生活，在他们工作的机构的不同地方工作。人们认为优秀的管理者具备某些特征是普遍的。
其中一些是对同事或下属的良好表现的认可，进而对他们能够做出的良好评价。他们非常适合在需要时支持和帮助其他员工，并以明确的目标明确地培训和指导他们。他们通常是产生 沟通 真诚并激发与您一起工作的个人之间的信任。优秀的管理者通常会亲自选择与他们密切合作的对象。也尝试赢得 我尊重 与您共事的员工。
作为过程的管理：阶段
管理人员检查计划是否得到遵守以及目标是否实现。
有些人认为管理是一种 过程 其中某些阶段可以被识别：