我们解释了目标是什么以及它们的用途。此外，该术语的其他含义、目标类型和一些示例。
什么是目标？
一个目标 或者 目的 这是某人的行动或操作所针对的最终目标或目的。 草稿 具体的。我们所做的每一件事都有一个目的，一个我们想要去的地方的最终意义，这是实现它所采取的步骤的总和。这是一个目标，我们衡量成功或失败的标准通常取决于我们是否有能力实现它。
目标通常是在采取行动之前提出的，因为在开始行走之前知道我们要去哪里很方便，也就是说，只有知道我们为自己设定的目标是什么，我们才能确定最佳的成功途径。通过这种方式，目标是任何尝试的一部分 规划 在任何领域。
学术研究、可行项目、商业计划或 策略 军队总是牢记事先设定的目标，因此寻求确定 方法 更方便（更快、更安全、更有利可图等） 现实.一旦达到一个目标，另一个目标将在稍后出现以继续该行动。
客观和主观
客观一词的另一种用法是与客观性有关的词，这个词来源于镜头的名称 显微镜、眼镜和其他设备，让您可以清楚地看到通常看不见的东西。从这个意义上说，目标与没有被外部考虑所笼罩的事物有关，也就是说，其原因与所观察到的事物无关。
例如，如果一个人向另一个人询问他们对一件衣服如何合身的客观意见，他们是在征求一个明确的、真实的意见，这样就可以抛开谨慎或害怕用他们的意见伤害他们的想法，而只是说出你的想法。
从这个意义上说，相反的是主观的：取决于每个人的观点、他们的情绪和个人意见。客观判断不会被情绪或感觉带走；另一方面，主观判断是由它们组成的。
目标类型
目标通常分为两种不同的方式：
- 根据需要做的时间。目标分为三类，具体取决于它们在时间上的实现程度：
- 短期目标。那些非常接近实现或需要很短时间才能实现的目标。
- 中期目标。那些不能立即指定，但也不能在很远的将来指定的。
- 长期目标。我们为不确定的未来提出的建议，通常是遥远的，但指导我们目前的行动。
- 按照你的观点。考虑到他们关注的元素，目标可以分为两种类型：
- 一般目标。那些非常全面或涉及广泛任务的那些。
- 具体目标。那些被限制或去准时，去执行特定任务的人。
目标示例
中期、短期和长期目标的一些例子可以是：
- 每天抽一半香烟（短期）
每月抽一半或更少的烟（中期）
戒烟（长期）
- 每天慢跑十五分钟（短期）
月底减掉几公斤（中期）
保持体形（长期）
管理目标
这 管理 提出了一个单一的目标： 效率.这意味着对出于某种目的可用的资源进行最佳或最方便的管理或管理，这样不仅可以 目标 建议，但也要明确、准确地完成，而且成本不会超过必要的成本。
为此，管理部门定义了最合适的结构来使用可用资源，评估可用的输入、输出和控制过程。 组织 或者一个系统，或者一个 商业，一个国家或一个 家庭.
其他类型的镜头
- 在里面 组织.目标是打算在不久的将来实现的价值观和目的。在科学 营销, 目标是指 革新 在产品中，以激励销售，增加 生产率 和其他。同样在工作中，当我们提到那些目标时，我们可以谈论目标 专业的 他想实现这样的目标，例如在工作中达到很高的地位，或者能够攻读博士学位或做志愿者，无论是对他简历的补充。
- 在学习中。这些阶段正在一点一点地完成，并证明 知识 已被收购。教师通常会定期进行评估，以测试所有学生是否处于同一高度 学习，例如，如果每个人都已经达到了那个月的目标。
- 当我们提到射击练习时，我们也会谈论目标，在这种练习中您向目标射击并具有增加经验的目的。这个目标被设置在一定的距离内，在这个距离内，射手练习。例如，命令可能是在大约 25 或 30 米的距离处射击目标。
- 在军事领域。目标是将要被占领的地方或事物，并且有特定的计划能够实现它。在这种情况下，目标可能是击落飞机、占领一个区域或营救某人。
- 在...方面 光学.我们所说的物镜是指镜头，它作为一种仪器，位于指向物体的区域中。