我们解释了什么是企业以及企业家的特征。此外，什么是三重影响企业。
创业文化对社会是积极的。什么是企业？
企业家精神一词来自法语'企业家'， 意思是“先锋”, 并在词源上指的是一个人的能力人 加倍努力以达到目标，虽然目前它的使用仅限于指一个新的 商业 或者草稿 开始了 人 或一群人。
一个 企业家 是面临新企业挑战的个人或 商业.为此，您必须有一个 态度 面对挑战和困难的积极和巨大的决心。
它可以为您服务：企业家
创业类型
按尺寸分：
- 小企业。由一人或多人经营的小型企业，目的是生产或销售商品或 服务， 他们的 利润 它们用于支付业务并维持企业家的生活成本。
- 可扩展的企业。扩大市场而不努力改善其市场的企业 产品 或扩大库存。这种类型的承诺在领域很明显 技术 和数字。
按创新程度分：
- 镜像企业。模仿或基于已存在的商品或服务的生产的企业；或者他们从已经成功的企业中获得特许经营权。
- 创业是迫不得已。当个人寻求改变他的生活或作为产生经济收入的新方式时出现的企业。这种类型的承诺是企业家的需要，而不是市场的需要。
- 机会创业。通过观察市场缺乏或失败而产生的业务。
根据开发区域：
创业者的特征
在开展一项事业时，重要的是要记住，除了理念之外，还必须发展某些能力。一个有进取心的人的特点是：
- 创新的。创建一个草稿 来自新的和原创的想法。
- 有创造力的从有趣和新颖的想法中创造。
- 能够承担 风险它考虑到不可预测性并克服了项目开发产生的挑战。
- 执着的。工作并耐心等待结果和利润，在许多情况下，这些结果和利润不会在头几个月内到达，但是 天气 创业后。
- 灵活和适应性强。它对 改变 并始终专注于成长。在此过程中，他修改了企业的某些方面以获得更好的结果。
- 病人。他知道这个想法不应该匆忙，并且通常不会把自己锁在思考一个完美的想法中，而是选择像所有其他人一样过自己的生活，体验与其他人相同的需求，从而在这条道路上找到，发展的想法。
- 知情。调查研究营销他们可以做出贡献数据 从兴趣 对于企业家来说，它会在处于类似情况的人之间建立联系。
- 自信而坚定。您拥有或培养了一种创业精神，可以独立工作并开展自己的业务。创业通常是一个非常困难的决定，无论谁做出决定，他们都知道他们正在放弃薪水.
创业的重要性
许多专业人士决定开发自己的项目以实现财务稳定。在这种情况下， 政府 和企业孵化器通过组织致力于促进小企业的实体来帮助企业家。
这是因为这种类型的项目推动了经济，特别是当考虑到要求 工作的增长率往往高于提供.
在许多情况下，家族企业有助于家庭 设法满足您的基本需求 从生活 或显着改善。此外，企业赋予独立性，因为拥有自己企业的人以特定的方式工作，不依赖于老板或时间表。
社会和环境企业
社会和/或环境企业是那些通过具有以下特点的项目进行创新的企业 客观的 改善福祉 社会 或环境。为此，他们生产商品或服务，但也会对社区产生积极的社会或环境影响。
那些旨在提供减少 社会不平等它们将是社会企业，也称为“社会影响企业”。
那些旨在减少 对环境造成的影响 它们被称为"可持续企业"、"环境企业"或"环境影响企业"。这种类型的事业还旨在引起人们意识的改变 消费者.
一般来说，它们是由既追求经济盈利能力又追求其商业化产品的生产对社会和环境的积极影响的公司实施的。
三重影响企业
三重影响企业是寻求对社会和世界产生全面积极影响的项目。
为此，他们使用了三个基本支柱：
- 对环境造成的影响.对环境的影响和 方法 产生由企业进行的商品或服务的生产，并试图减少或消除它。为此，实践 回收、再利用、节能等。
- 社会影响。考虑到社会因素及其在企业发展中的重要性。为此，尊重透明度等价值观， 正义 是 诚实 反映在社会实践中，例如：创造工作、支付 工资 及时，支付 税收, 尊重工人的权利等。
- 经济影响。它是保持企业生存并允许维持环境和社会实践的部分。重要的是，要实现这一目标，它不会损害或违背 价值观 此类企业。
内部创业
内部创业是在公司或组织结构中产生的创新想法或新业务。该术语由 Gifford Pinchot 于 1985 年引入，旨在利用和培养员工的创业和创新潜力。
内部创业是在公司或组织内部产生的，目的是开发新想法并面对 革新 从比赛中。
为了实现平衡并鼓励创新思想的出现，建议：
- 保证员工的身体时间，以便他们可以发展想法。
- 一旦提出这些想法，就将其考虑在内。
- 产生一些激励员工发现新业务形式或创新想法的福利或补偿。
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